Comment trouver et garder de nouveaux talents en entreprise ?
L’efficacité d’une organisation repose sur de bonnes pratiques managériales ainsi que sur une politique de fidélisation des collaborateurs. Il est bien loin le temps où les employés restaient 20 ans voire plus dans la même entreprise. À l’heure actuelle, les employeurs déplorent la versatilité des salariés, et les débauchages de talents sont monnaie courante. Il va sans dire que les …